實驗室鐘志華團隊招聘通知

ZG08

整車制造項目管理專員

崗位職責：
  1、根據整車四大工藝流程合理協調人機料法環組織新產品試制生產的工作；
  2、負責與整車制造項目有關事項的跨部門及外部協調與處理；
  3、與研發開發等其他部門密切合作進行新產品制造開發、產品實施庫存和生產成本控制計劃等；
  4、組織新產品制造相關的策劃、開發、跟進及工藝流程優化等工作；
  5、負責處理生產過程中與項目有關流程上的溝通與協調；協調溝通應及時、得當、高效；
  6、負責編制制造生產項目計劃、執行與跟蹤管理，將項目風險降到最低點；
  7、負責項目各個節點完成情況的統計與輸出，遇紅燈提前并及時上報風險；及時掌握生產過程整個動態情況；
  8、負責跟進生產過程中各項指標，使之在合理范圍內；
  9、對參加項目的各個職能部門的完成率統計并匯報；
  10、參與技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案制定工作，及時安排計劃節點、并協助制造部組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
  11、根據開發狀態能主動提出優化制造單元的改進方案；
  12、合理完善整車制造產線各工藝流程的匹配、協調規劃、產線優化等；
  13、完成上級領導交辦的其它任務。
  任職要求：
  1、理工科或工業管理專業本科及以上學歷；
  2、10年7及以上整車制造項目管理經驗，有新能源整車制造管理經驗者優先；
  3、吃苦耐勞，有良好抗壓能力；
  4、有良好的綜合協調溝通能力及激勵能力；
  5、熟悉整車生產制造流程；
  6、熟練掌握和操作辦公軟件；
  7、有較強的人際交往能力和團隊協作精神；

4

ZG10

供應鏈管理專員

崗位職責：
  1、制定和實施供應商開發計劃；
  2、制定和完善供應商開發流程并貫徹執行；
  3、開展產品的詢價、比價、議價和樣品價格的確認及分析工作，能從商務方向有效控制管理供應商；
  4、進行供應商的評估和審核工作，并能給出多家供應商對比分析結果供領導選擇；
  5、將選擇的供應商輸入數據庫，并對供應商數據進行及時的更新和管理；
  6、開展市場行情調查，收集整理市場信息，匯報供應商情況及編制分析報告；
  7、建立、完善和優化供應商質量管理和原材料驗收體系；
  8、組織開展供應商審核、質量輔導和交流學習，提升供應商品質；
  9、通過對供應商的品質管理，為供應鏈管理及發展決策提供有建設性的意見；
  10、為其他相關部門在產品質量方面提供技術支持，促進供應鏈的品質管理水平提升。
  11、對供應商產品質量問題的處理和跟蹤改善，對免檢產品進行質量控制，做好記錄和統計分析工作，并指導和跟蹤質量改進工作；
  12、指導供應商的產品進行質量改善工作，指導零部件問題徹底解決，并做好相應的記錄表單匯總分析；
  13、完成上級領導交辦的其他工作任務；
  任職要求：
  1、理工科或汽車相關專業，本科及以上學歷；
  2、10年及以上整車質量體系構建及供應商管理經驗；
  3、吃苦耐勞，有良好抗壓能力；
  4、有良好的綜合協調溝通能力、執行能力；
  5、熟悉企業質量管理體系，掌握整車生產大部分的供應商信息；
  6、熟練掌握和操作辦公軟件；
  7、有較強的人際交往能力和團隊協作精神

3

ZG15

成本管理專員

崗位職責:
  1、成本預測和成本目標設定-根據產品定位和內容開展成本預測，規劃一定時期的成本預測和成本目標，并多方式組織評估不同方案的成本影響，支持項目成本決策。
  2、編制成本管理計劃進行成本控制-編制成本管理計劃，并依照該計劃進行成本控制，支持整車物料成本相關輸出，并就設計變更過程中成本變化進行審核監督，控制成本溢出風險。
  3、制定成本管理指標并分解實施，安排成本管理分析和考核-實施成本指標管理，分解成本目標到相關職能部門，將各項成本指標逐級落實；周期性匯總成本狀態及各職能部門分布情況，組織成本分析優化，供項目靶向促進，挖掘成本管理洼地，推廣成本管理典范。
  崗位要求:
  1、本科及以上學歷;
  2、熟悉整車開發流程，熟悉整車關鍵部件及其主要生產工藝;
  3、3年以上項目成本經驗，2年以上的整車廠成本管理經驗;
  4、良好的組織協調能力和溝通能力。

5

ZG06

人力資源專員

崗位職責：
  1、負責人力資源整體工作的執行與管理：如人事信息更新，招聘管理、培訓管理以及入職/離職辦理等工作；
  2、項目成員關系的管理、相關活動的組織等工作；
  4、領導安排的其他行政類臨時性工作。
  任職要求：
  1、本科以上學歷，文秘、行政管理、人力資源等相關專業優先考慮；
  2、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
  3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
  4、良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
  5、具有最基本的職業道德，商務禮儀知識，愛崗敬業。

1

ZC16

電控系統設計助理研究員

1.汽車電機控制系統的總體技術方案設計
  2.主導電機控制器產品硬件開發
  3.負責電動汽車電機驅動控制器系統故障判定、處理
  4.負責完成電機控制器需求文檔的編寫, 領導團隊進行軟硬件設計
  任職條件：
  1、本科以上學歷，電力電子、自動化、車輛工程等專業背景，專業理論知識扎實；
  2、具有八年以上相關工作經驗，具備車用控制器開發的項目經驗；
  3、精通精通電機驅動逆變器工作原理、開關電壓設計、IGBT驅動和保護設計、模擬及數字電路知識；
  4、熟悉產品EMC設計、安規設計、熱設計、可靠性設計及可測試性設計等；
  5、精通原理圖及PCB開發工具使用規范及技巧。

1

ZC17

控制器軟件開發助理研究員

崗位職責：
  1、電機控制策略開發
  2、DCAC控制策略開發；
  3、下線檢測軟件開發
  4、建模開發；
  5、驅動軟件開發；
  6、通訊協議的開發與編制。
  任職條件：
  1.本科及以上學歷，控制理論與控制工程、電機等相關專業；
  2.扎實的電機學電磁學理論知識；
  3.熟悉空間矢量算法、直接扭矩控制、弱磁控制相關電機控制技術；
  4.具備永磁同步電機或異步電機控制軟件開發能力；
  5.熟練使用MATLABSimulink工具進行控制算法的仿真、控制模型開發和代碼自動生成；
  6.具有3年以上永磁電機控制器軟件開發經驗；

4

ZC18

控制器硬件開發助理研究員

崗位職責：
  1、車用電機控制器硬件設計開發；
  2、負責控制器樣件試制；
  3、開展硬件測試驗證；
  4、硬件工藝開發。
  任職條件：
  1、扎實的數電模電理論基礎，具備電路設計開發能力；
  2、具備較強的電路問題分析與處理能力；
  3、熟悉飛思卡爾英飛凌TI嵌入式單片機，熟悉嵌入式系統實現方法；
  4、熟練運用主流電路原理開發工具，能夠獨立開展電路原理和PCB設計；
  5、熟悉電子電器試驗規范與測試評價方法；
  6、扎實的C匯編理論基礎及車用協議，具備軟件獨立開發能力；
  7、具有較強的軟件調試開發能力；
  8、熟悉汽車電子法規和功能安全者優先。

4

ZC19

整車性能CAE分析助理研究員

崗位職責：
  1、能獨立高效制定整車仿真分析方案和目標值設定；
  2、能根據分析結果提供設計指導建議；
  3、精通剛度、模態、DPDS、強度及焊點疲勞性能分析，依據分析標準建立準確分析模型，保證計算結果的可靠性；
  4、快速響應客戶設計分析需求，支持路試TIR問題的解決；
  5、能獨立承擔整車結構性能分析及分析報告寫作；。
  任職條件：
  1、機械、汽車、力學等相關專業碩士及以上學歷；
  2、熟悉有限元技術、結構強度及疲勞理論，熟悉汽車安全碰撞、熟悉整車強檢相關GB規范；
  3、熟練掌握結構分析相關軟件（NASTRAN、Abaqus、Ncode、Hypermesh、Optistruct、Ls-Dyna）的應用；
  4、具備較強的英文讀寫能力，能準確理解歐美相關技術文獻；
  5、具有良好的團隊合作精神和溝通能力，善于學習，勇于創新；
  6、熱愛汽車行業，踏實勤奮；

1

ZC20

底盤系統仿真分析助理研究員

崗位職責：
  1、底盤各零部件系統的強度分析、結構的優化；
  2、底盤各零部件系統模態、動剛度的分析與優化；
  3、底盤結構件的疲勞分析與優化。
  任職條件：
  1、本科及以上學歷，機械類、汽車類、材料類相關專業，扎實力學基礎；
  2、對CAE分析有濃厚興趣，有專研精神；
  3、熟練掌握結構分析相關軟件（NASTRAN、Abaqus、Ncode、Hypermesh、Optistruct、Ls-Dyna）的應用；
  4、熟悉有限元技術、結構強度及疲勞理論，熟悉汽車安全碰撞、熟悉底盤強檢相關GB規范。

2

ZC21

車身系統仿真分析助理研究員

崗位職責：
  1、車身各零部件系統的強度分析、結構的優化；
  2、車身各零部件系統模態、動剛度的分析與優化；
  3、車身結構件的疲勞分析與優化。
  任職條件：
  1、本科及以上學歷，機械類、汽車類、材料類相關專業，扎實力學基礎；
  2、對CAE分析有濃厚興趣，有專研精神；
  3、熟練掌握結構分析相關軟件（NASTRAN、Abaqus、Ncode、Hypermesh、Optistruct、Ls-Dyna）的應用；
  4、熟悉有限元技術、結構強度及疲勞理論，熟悉汽車安全碰撞、熟悉車身強檢相關GB規范。

2

ZC22

主動安全系統設計助理研究員

崗位職責：
  1、與工程師/供應商/STA以及其它CAF相關部門共同工作，并按時交付所負責零件，滿足項目的成本，質量和功能要求；
  2、主導新項目主動安全相關問題的調查和解決，并支持現有車型主動安全相關問題的調查和解決；
  3、提交工程意見以支持項目選點；
  4、牽頭負責零件的成本節約點子的提出，可行性研究，推進以及最終實施，交付個人年度成本節約任務。
  任職條件：
  1、本科及以上學歷，車輛工程或車輛電子電器相關專業；
  2、5年以上汽車電子電器及相關工作經驗，有兩款以上完整車型項目的開發經歷；
  3、熟練使用CATIA、AUT0CAD等工程設計軟件，并可對所負責區域零件進行方案制定，并可獨立進行設計。

2

ZC23

被動安全系統設計助理研究員

崗位職責：
  1、負責安全氣囊、安全氣簾、氣囊傳感器、氣囊控制器、EDR功能、方向盤等零部件可行性分析、法規排查、DTS評估分析、零件設計、EBOM編制以及3D/2D數據設計等；                                            
  2、負責編制安全氣囊、安全氣簾、氣囊傳感器、氣囊控制器、EDR功能、方向盤等零部件技術描述、技術開發協議、零部件級開發計劃等，并協助采購完成供應商定點；                                                                         
  3、負責供應商開發方案評審、檢測方案制作與評審、跟進零部件質量提升以及在試裝、試驗等各項問題的整改，并完成零部件OTS認可；
  4、跟蹤零部件設計變更的實施進度、試裝、斷點、認可等工作；。
  任職條件：
  1、本科及以上學歷，車輛工程或車輛電子電器相關專業；
  2、5年以上汽車電子電器及相關工作經驗，有兩款以上完整車型項目的開發經歷；
  3、熟練使用CATIA、AUT0CAD等工程設計軟件，并可對所負責區域零件進行方案制定，并可獨立進行設計。

2

CS08

尺寸工程設計研究員

崗位職責：
  1. 負責研發項目的尺寸工程項目；
  2. 制定并完善產品工尺寸工程方案；
  3. 協調完善生產中的工藝裝備、工藝流程。
  4. 負責牽頭開展尺寸工藝文件的編制，為生產加工提供技術支持。
  任職條件：
  1.本科及以上學歷，機械制造相關專業背景。
  2.汽車行業8年以上尺寸工程相關工作經驗。
  3.熟悉汽車裝配工藝、零部件制造工藝等相關知識。

1

CS09

尺寸工程設計助理研究員

崗位職責：
  1. 制定并完善產品工尺寸工程方案；
  3. 完善生產中的工藝裝備、工藝流程。
  4. 負責開展尺寸工藝文件的編制，為生產加工提供技術支持。
  任職條件：
  1.本科及以上學歷，機械制造相關專業背景。
  2.汽車行業3年以上尺寸工程相關工作經驗。
  3.熟悉汽車裝配工藝、零部件制造工藝等相關知識。

8

底盤/車身/非金屬領域尺寸工程

CS10

質量管理研究員

1、品質管理：主導或參與整車和零部件的質量管控，對質量問題進行指導、監督、跟進和改善，協助處理質量異常投訴；
  2、產品過程質量管理：主導或參與整車或者關鍵自制零部件的過程質量管控，確保產品生產質量目標達到預設質量目標。
  3、供應商質量管理：協助研發和采購完成零部件開發和質量控制，在必要情況下對供應商質量管理進行指導，協助供應商質量管理水平的提升；
  4、體系管理：主導或參與質量體系建設，并持續提升項目質量管理水平；
  任職要求
  專業：機械或者汽車
  學歷：全日制本科及以上
  工作經驗：熟悉新能源客車整車質量/零部件檢驗檢測規范標準，要有3年以上整車（客車或者商用車最佳）相關行業工作經驗，熟悉ISO9000 或IATF16949質量管理體系并有體系建設或體系稽查工作經驗的優先；有一定的英語讀寫能力；善于部門溝通，服從管理，良好的團隊合作能力；原則上年齡不超過40周歲，特別優秀者可放寬至45周歲。

1

CS11

質量管理助理研究員（底盤/動力/車身/內外飾/電氣）

崗位職責：
  1、推動供應商成立完善質量小組；
  2、供應商的新品及工程變更的確認管控；
  3、推動供應商導入常用的質量體系如:SPC,6SIGMA等品管手法；
  4、產品質量目標達成狀況的改善及檢討；
  5、不合格項目的改善確認動作；
  6、供應商的評監，擇優選擇供應商；
  7、供應商的定期及異?；说膱绦?；
  8、產品質量異常時的處理及跟蹤；
  9、協助采購部定期對供應商的實施過程審核，掌握供應商過程控制能力。
  任職要求：
  1、2年以上SQE質量管理工作經驗，理工類本科以上學歷，2年以上汽車主機廠或零部件行業工作經驗；
  2、熟悉ISO/TS16949等質量體系及VDA6.3過程審核要求，熟悉供應商管理流程；
  3、出色的溝通協調及應變能力；
  4、具備良好的推動、實施、監控能力。

5

CS16

試制研究員

職位職責：
  1負責四大工藝布局和改造規劃；
  2負責參與新產品的開發評審；
  3負責參與重大設備的引進和改造；
  4負責新產品樣車試制、試驗、驗證產品設計及工藝；
  5完成上級領導安排的其他工作任務。
  任職要求：
  1本科及以上學歷，機械類相關專業；
  2十年以上工藝管理經歷，其中三年以上部門負責人管理工作經驗；
  3具備較強的項目管理推進能力，具備較強的語言、文字表達能力、工作溝通、協調能力。

1

CS17

試制員

職位職責：
  1、根據新產品試制方案，負責樣件及樣車試制試驗的實施，并反饋試制試驗進度；
  2、記錄并解決試制試驗過程中出現的問題，提出樣件及樣車優化改進建議；
  3、負責試制過程中的物料監控
  4、負責編制試制后的總結報告
  任職要求：
  1能夠熟練讀懂機械加工及汽車制造類產品生產圖紙；
  2具備較強的語言、文字表達能力、工作溝通、協調能力。
  3高級鉗工、高級焊工、高級鈑金工、高級機電工、高級電工等有突出技能者優先。

17